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NOUS OFFRONS

Chez M&S, la culture d'entreprise ne reste pas une formule vide de sens. Elle enrichit notre travail quotidien et encourage  la cohésion entre les collaborateurs. Les pauses et les déjeuners en commun y contribuent. Ainsi sont réunis par exemple l'architecte de logiciel et l'employée du backoffice à la même table que le CEO et se rappellent des bons moments passés lors du dernier week-end au ski organisé par l'entreprise.

 Conditions de travail

  • Semaine de 42 heures avec horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 51 ans)  
  • Télétravail et travail à temps partiel possible
  • Dans les années commerciales à succès, une participation financière au succès de l'entreprise (bonus)
  • Une prévoyance professionnelle et des solutions d'assurances exceptionnelles
  • Promotion de la formation continue et professionnelle
  • Possibilité d'acquérir des parts de l'entreprise (actions pour les collaborateurs)

 Benefits (extrait)

  • Abonnement demi-tarif
  • Ou au choix une place de parking gratuite sur le lieu de travail ou une participation à l'abonnement aux transports publics pour le trajet quotidien
  • Participation au frais pour l'infrastructure informatique privés
  • Repas gratuit, café, thé et eau minérale sur le lieu de travail
  • Contribution à un abonnement fitness
  • Prise en charge des taxes d'inscription à des compétitions sportives pour l'équipe M&S (groupe de course et de vélo)
  • Rabais pour des boutiques en ligne dans le domaine de l'électronique